Von Anfang an

Manche Geschichten beginnen mit einem einfachen Gespräch – und entwickeln sich zu etwas ganz Besonderem. So war es auch bei der Kita Carlo, einer additiven Einrichtung der Caritas, die heute zu unseren Herzensprojekten zählt.

Alles begann mit einer Empfehlung, einem inspirierenden Austausch und der klaren Entscheidung: Wir wollen gemeinsam etwas aufbauen, das trägt. Eine kleine Kita sollte wachsen – von einer Gruppe zu fünf. Ein Neubau mit Quartiersanbindung, der Raum schafft für gelebte Inklusion, für Begegnung, für ein Miteinander von Anfang an.

Ein Schild mit der bunten Aufschrift: Kita Carlo

Von der Vision zum Konzept

Schon früh durfte KitaVision Teil dieser Reise sein. Gemeinsam mit einer engagierten Expertengruppe aus Verwaltung und Praxis begleiteten wir die Entstehung – von der ersten Idee bis hin zur Vorbereitung der Einstellungsgespräche. In regelmäßigen, bedarfsorientierten Coaching- und Reflexionsformaten wurde aus der Vision Schritt für Schritt ein tragfähiges Konzept.

Dabei stand immer eines im Mittelpunkt: Wie kann eine Kita entstehen, in der Inklusion, Teamqualität und starke Pädagogik nicht bloß Schlagworte sind, sondern von Beginn an erlebbar werden?

Sarah in der Kita Carlo

Herausforderung als Teil des Weges

Dieser Weg war nicht immer leicht. Es gab Erkrankungen im Leitungsteam, wachsende Belastungen, Bauverzögerungen – und doch blieb das Ziel klar: Ein starkes Team, das den Kindern einen Ort bietet, an dem sie sicher, gesehen und mit Freude wachsen können.

Mit drei intensiven Teamtagen zum Start wurden im Sommer die Weichen für eine gemeinsame Kultur gelegt – geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freude am Miteinander. Es gibt kaum etwas Schöneres, als mitzuerleben, wie ein neues Team gemeinsam die Flügel ausbreitet und mit Begeisterung startet – bevor Routinen und Herausforderungen den Alltag prägen.

Begleitung durch alle Phasen

Heute, über ein Jahr später, hat sich das Team der Kita Carlo großartig entwickelt. Eine kompetente Leitung, gelebte Kooperation und eine beeindruckende Haltung im Umgang mit Herausforderungen – selbst ein Wasserrohrbruch konnte daran nichts ändern. Das bedeutet nicht, dass es heute keine Probleme, Herausforderungen und Konflikte gibt. Wie in jedem Team darf auch das Kita-Carlo-Team nach einem Jahr die Stormingphase durchleben. Was das bedeutet, wie ein Blick von außen ermöglicht, die Chancen dieser Phase zu nutzen und wie wir Teams darin begleiten, erzählen wir euch gern in einem anderen Beitrag.

EIn Platz in unserem KiVi-Herzen <3

Die Kita Carlo hat uns tief berührt.

Dieses Projekt steht für das, was KitaVision ausmacht: Gemeinsam Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – Kinder, Fachkräfte und Organisationen gleichermaßen.

Von der ersten Idee über den Bau bis hin zur gelebten Teamkultur – diese Begleitung war und ist für uns ein echtes Highlight. Und heute sehen wir, wie in der Kita Carlo Kinder und Erwachsene ein inklusives, wertschätzendes Miteinander gestalten.

Elisabeth im Workshop

Rollenklarheit.

In einem multiprofessionellem Team ist das eine besondere Herausforderung, die gemeinsam angepackt werden will.

So sieht gelingende Zukunft aus.